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　　中國研成顧問機構成立于一九九二年，是本土品牌、營銷、策劃、咨詢業為數不多且持續經營超過十余年的綜合專業策劃公司之一。
　　
　　十多年來，研成為中外100多家優秀企業成功地進行了品牌規劃、營銷策劃和管理咨詢，使許多企業和品牌從中國走向世界。在成就別人的同時，研成自己也磨煉成了中國策劃界的優秀品牌，不僅引領著中國策劃業前進的方向，而且為中國智慧寶庫增添了許多經得起歷史檢驗的一流思想產品，為中國策劃業培養了一批頂尖人才，已成為中國最具競爭力和最講誠信的國際化專業顧問機構，得到社會的高度認可。在為社會和企業做出重大貢獻的同時，研成也一直走在贏利之路上，這是研成的生存之道。

　　經過十多年的艱苦奮斗，第一代創業者已完成了研成平臺的打造，機構即將進入高速發展期，下一步的目標是國際化、專業化、規范化。

　　檢討研成十多年的成功之道，在欣賞驕人成績的時候，我們并沒有忘記自己的缺點和不足，也沒有忘掉我們應該學習的榜樣：阿里巴巴、萬科集團和華為通訊等中國一流企業。基于研成發展目標的要求，我們需要陸續補充一些能獨擋一面、能挑大梁、能為企業解決實際問題的奇才、怪才、鬼才和雄才！一切愿為中國企業的發展貢獻自己的思想財富和寶貴經驗的有識之士、有志之士、有才之士們,中國研成顧問機構熱忱歡迎你們的加盟！

　　研成更迫切需要具有大家風范的智者！

　　研成為您準備好了發展事業的超大舞臺和一流的發展機會，設置了九大中心、六大事業部。
　　
　　這里需要一批世界級的奇才、怪才、鬼才和雄才的加盟！

　　研成人必備的五大素質！

　　多元化的知識素質
　　創造性思維的智力素質
　　無條件完成任務的品格素質
　　強烈事業心的覺悟素質
　　和而不同的融合素質
　
　　具備這五大素質的人是企業的大將和頂梁柱。知識是他們的根基，智力是他們的本錢，品格是他們的靈魂，覺悟是他們的精神，融合是他們的團隊機器得以協調運轉的高效潤滑劑。他們是中國市場經濟中的風流人物。

　　哪一位企業家能不喜歡這樣的人才？！得人才者得天下！

　　也只有這樣的一批人才匯在一起，才能迸發出巨大的能量！才能挑起研成交付的重擔！才能實現研成宏偉的目標！才能完成研成客戶委托的任何策劃咨詢任務！

　　這樣的人才是研成的寶貴財富和掌上明珠！

　　我們堅決不要以下五種人
　　　懶人　　饞人　　不忠于公司的人　　不努力工作的人　　　無業績的人
　　
　　這五種人是企業的病毒和害蟲！它會腐蝕企業的靈魂，軟化企業的精神，蠶食企業的肌體，渙散企業的斗志，使一個本來生機勃勃的健康企業患病、衰弱、直至死亡。實在是成事不足，敗事有余！

　　每位企業家都應查一查你的企業里有沒有這樣的壞人？如有，盡快讓他滾蛋！否則……

　　我們歡迎的人和不歡迎的人!

　　研成顧問機構歡迎那些品行端正、熱愛策劃事業、認同研成文化，立志在研成這個平臺上充分發揮自己聰明才智、促進公司與個人共同發展的各類優秀人才。

　　但是，有下列行為的人別進研成大門：
　　一般員工：三年內跳槽一次的不要（應屆大學生除外）！
　　中層管理人員：五年內跳槽一次的不要！
　　高層管理人員：八年內跳槽一次的不要！
　　被其他企業開除的人不要！
　　品行不佳、行為不軌的人不要！
　　對國家不忠、對父母不孝的人不要！　　　　
　　如果你是這樣的人，研成顧問機構不歡迎你們！任何企業家也不歡迎你們！社會也不需要你們！優秀企業里沒有你們的位置！

　　沒有絕對的規則，就沒有優秀的企業；沒有一流的人才，就沒有一流的策劃。研成創立至今，還沒見過那一位老板將一撮烏合之眾搜羅到一起能干成自己的事業！我們心里非常明白，只有“吃人才中介飯”的那些人（不包括對社會起著良好作用的中介公司和中介人），才希望企業人才不停地動蕩，員工不停地跳槽，希圖在企業高跳槽率中窺探尋覓自己的生財之道。

　　當前，在殘酷的社會競爭之下，在龐大的人才隊伍之中，存在著兩類所謂的“人才”：一類是“披著羊皮的狼”。這種人先靠 “羊皮”混進企業以后，就會不擇手段地騙取老板的信任。老板對其信任之日，就是他的“中山狼面目”初露猙獰之時——有的貪污受賄吃回扣，有的損人利己害企業，有的欺上瞞下鬧地震。一旦真相敗露，這種人就會暫時“蒸發”。然而過不了多久，“羊皮”們又會出現在另幾家企業，用同樣卑劣的手段去殘害這些企業。這種人的特點是打一槍換一個地方，經不起認真的核查。另一類是“濫竽充數的南郭先生”，只會裝模作樣地吹芋，卻奏不出一點音樂。這種人的生存哲學是能騙一天是一天，能混一時是一時，實在混不下去了，就會逃之夭夭。他們逃跑的伎倆大概有三種：一是說家中老人有病，不盡孝道難為人子；二是揚言知識不足要去深造；三是假托朋友囑咐去打理某某企業。三個伎倆，歸根結底一個字：騙！這種人，實質上就是中國傳統文化熏陶出來的另一種意義上的“懶人”。他們當年堅持“十年寒窗苦”的唯一目的就是找到一份輕輕松松的工作，做一個“掙大錢出小力”的舒舒服服過安穩日子的“懶人”！這種人的生存哲學是“小富即安”，容易滿足現狀，思奮斗和拼搏為畏途，現代時髦的詞把他們叫做“小資”。這種信奉“享樂主義”的小資們，與當前改革開放、振興中華的時代潮流是多么地格格不入！與吃苦耐勞的拼搏精神南轅北轍！因此，企業家對這兩種人要高度警惕。要牢把進人之關和用人之關，使這些人四處碰壁，原形畢露，沒有一絲可乘之機！千萬不要為了盲目發展而將這些連硬指標都不合格的人拉到公司里來，否則，就是在花錢請賊害自己！正確的方法應該是，向國外優秀企業學習，建立嚴格的用人審核機制，有多少人才就辦多少事情，寧缺勿濫！寧少要精！

　　越老越值錢　　　
　　　　　　——我們需要經驗主義者！

　　招聘對象：離退休后在深圳隨子女定居者。

　　您曾經是一位優秀的廠長經理，帶領全廠兄弟姐妹們艱苦奮斗，克服了一個又一個艱難險阻，將一個傳統企業變成了優秀現代企業……如今雖然老驥伏櫪，依然壯心不已！

　　您曾經是一位熱愛文化事業的學者，曾經在自己的領域里功勛卓著，成績輝煌，如今還想繼續輝煌一把！

　　您曾經是一位文筆老辣的專業報刊編輯，數十年如一日筆耕不止，如今寶刀未老，仍對文字編輯生涯念念不忘！

　　在人生道路上，你們事業有成，家庭幸福，教子有方……但卻常常發出這樣的感嘆：“廉頗未老，尚能食飯！”

　　所以，如果你們希望自己在晚年的生活更多彩，在享受天倫之樂的幸福生活之余，還愿意用自己幾十年積累起來的寶貴經驗和知識財富促進中國企業發展，研成歡迎你們加盟到我們的專家顧問隊伍中來，做一些顧顧問問的工作。

　　在你們中間，一部分同志的工作是幫助政府和企業發現問題的顧問專家；另一部分則是根據發現的問題拿出相應的建議和解決方案的顧問專家。

　　只要您有意愿，不妨先來坐一坐，看一看，了解一下在研成顧問機構中是否有您的用武之地？您是否在這里可以開開心心地工作？然后再做決定。

　　研成為你們提供良好的辦公環境和工作條件、寬松的工作方式、良好的待遇和特殊的福利。

　　如果您有意向，請致電我們，機構將有專車接送您的到來。

　　研成究竟需要什么樣的人，請對號入座：
　　　不瘋不要！　不狂不要！　不奇不要！　不怪不要！　不專不要！　沒本事想拿高薪的人不要！　不想事業有成的人不要！　
　　
　　策劃咨詢業是一個沒有真本事決不敢見上帝的特殊行業，賣的是全世界最難賣的思想產品，從事著地球上最講究成效而又最艱難的服務。所以，它對人才就有著非常特殊的近乎苛刻的要求。

　　●瘋：瘋不是患神經病的瘋子。而是對知識、對事業、對理想、對藝術、對人生自我價值的實現有那么一種近乎瘋顛般的忘我追求和癡迷！
　　●狂：不是自我膨脹的狂妄。而是“工作狂”、“事業狂”；是“李白斗酒詩百篇”之狂；是“書圣醉酒寫狂草”之狂；是毛澤東“問蒼茫大地，誰主浮沉”之狂！
　　●奇、怪：奇者，左道旁門；怪者，牛鬼蛇神，奇才怪杰之流。策劃界需要的正是這樣的人！只有這類人才能創造世界奇跡，只有這類人才能成就蓋世輝煌！只有這類人才能創作出與眾不同的優秀作品！
　　●專：術業有專攻，只有專業人才才能做好專業之事。研成最討厭“濫竽充數”的南郭先生！

　　中國研成顧問機構虛位以待誠聘下列英才

　　●工作中追求卓越，有較強的目標感和行動力，能把企業當作是自己家的合伙人。
　　●能實現雙贏的緊密型合作伙伴。要求是具有獨立法人資格的企業，能在事業上與研成優勢互補。
　　●具備職業形象、良好的個人素質及敬業精神，能全面協助總裁實現機構宏偉發展目標的高級管理人才（副總裁）。
　　●有良好的教育背景和知識結構，在思維能力、溝通能力、學習能力、團隊合作、執行力等方面具有良好的綜合素質的總裁助理。
　　●工作積極主動，吃苦耐勞，能協助事業部經理完成工作計劃的得力執行者。
　　●能領導一個事業部或一個中心的全面管理工作，持續設立挑戰性目標、不斷追求更高成就，開創事業新局面的高級管理人員。
　　●能勝任新建事業部或新建中心的領導工作，開辟事業新天地的項目經理。
　　●細致周到，對咨詢行業特點清楚，能為公司專家提供高效優質服務的行政總監。
　　●愿意全身心地為了公司發展，像挖掘寶藏一樣去尋找各類優秀人才的慧眼勤奮型人力資源總監。
　　●有真正的本事、有創業的激情、有干事業的熱情卻懷才不遇的策劃精英。
　　●心甘情愿為研成和研成的客戶奉獻自己的管理知識和經驗的高級咨詢專家。
　　●將研成和研成客戶的利益看得高于一切的品牌策劃師和營銷策劃師。
　　●追求崇高理想、追求人生價值、追求藝術創作與商業價值完美結合的各類設計師。
　　●幫助別人實現夢想并實現了自己夢想的人……

　　2006年，研成的發展年，我們期待您的加盟！

　　工作地點：深圳、廣州、上海、北京、西安
　　　　
　　研成獨特的企業文化

　　　對每一件事都非常認真
　　　對每一位客戶都非常尊重
　　　對每一個項目都非常用心

一、高級平面設計師招聘人數:若干
　　專業要求：廣告、美術、設計等相關專業
　　學歷要求：大專以上
　　工作地區：深圳市
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：3年以上工作經驗，熟悉使用相關設計及應用軟件，工作細心，善于思考、善于變通和發散思維，具有良好的設計能力和品味，有大型品牌服務經驗者優先。

二、包裝設計師招聘人數: 2名
　　專業要求：包裝設計、美術等相關專業
　　學歷要求：大專以上
　　工作地區：深圳市
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：在廣州、北京、上海、深圳等地有5年以上包裝設計經驗，良好的審美與鑒賞能力，對包裝設計有獨到的見解，功底深厚，吃苦耐勞。有知名品牌包裝設計經驗者優先。

三、客戶經理招聘人數: 3名
　　專業要求：營銷或管理專業
　　年齡要求：35歲以下
　　學歷要求：大專以上
　　外語要求：英語四級
　　粵　　語：流利
　　工作地區：深圳市
　　工作性質：全職（出差較多）
　　薪金水平：面議
　　求職要求：3年以上工作經驗，積極熱情，有親和力，善于交流，應變能力強，工作嚴謹務實，具有良好的品牌管理策劃能力和良好的職業道德。

四、項目經理招聘人數: 3名
　　專業要求：營銷或中文等相關專業
　　年齡要求：40歲以下
　　學歷要求：本科以上
　　外語要求：英語四級
　　工作地區：深圳市
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：5年以上工作經驗，文字與語言表達能力強，思維敏捷，善與人溝通，具備團隊合作精神，熟悉計算機基本操作。主要負責客戶的開發的跟進及管理,制定各種計劃書與合同書,并會撰寫市場營銷報告，品牌發展戰略報告及營銷計劃、廣告策劃等系統性報告。

五、品牌管理顧問招聘人數: 2名
　　專業要求：管理、市場營銷、廣告等相關專業
　　年齡要求：35歲以下
　　學歷要求：本科以上
　　外語要求：大學英語四級
　　粵　　語：良好
　　工作地區：深圳市
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：5年以上從業經驗，參與10個以上CI策劃，溝通能力強，擅長管理品牌管理策劃，勤奮、積極、上進，品貌端莊，具開拓能力及實戰經驗；有責任感及團隊合作意識；良好的綜合素質和職業道德。

六、營銷經理招聘人數: 2名
　　專業要求：營銷或管理等相關專業
　　年齡要求：35歲以下
　　學歷要求：本科以上
　　外語要求：大學英語四級
　　粵　　語：良好
　　工作地區：深圳市
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：本科以上（有學位證）,4年以上相關工作經驗，積極熱情、有親和力，善于交流，應變能力強。工作嚴謹務實，有良好的職業道德。

七、文化事業部主管招聘人數: 1名
　　專業要求：營銷、管理或中文等相關專業
　　年齡要求：45歲以下
　　學歷要求：本科以上
　　外語要求：大學英語四級
　　粵　　語：良好
　　工作地區：深圳市
　　性別要求：男
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：5年以上相關工作經驗，積極熱情、有親和力，善于交流，應變能力強。工作嚴謹務實，有良好的職業道德。主要負責公司企業文化的建設與公司的宣傳及各種文化活動的組織安排，并協助各部門新業務的拓展及拓展部門的建設工作。

八、行政總監招聘人數: 1名
　　專業要求：行政管理或相關專業
　　學歷要求：本科以上
　　外語要求：大學英語四級
　　粵　　語：良好
　　工作地區：深圳市
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：本科以上，在廣州、上海、北京、深圳等地工作5年以上，在外資或咨詢管理顧問公司工作過，具有豐富的管理經驗，積極熱情，有親和力，善于交流，應變能力強，工作負責嚴謹。

九、人力資源部總監招聘人數: 1名
　　專業要求：人力資源管理或相關專業
　　學歷要求：本科以上
　　外語要求：大學英語六級
　　粵　　語：流利
　　工作地區：深圳市
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：在北京、上海、廣州、深圳等地有5年以上相關工作經驗者優先，有在外資企業或管理咨詢行業工作經歷，積極熱情、有親和力，善于交流，應變能力強。工作嚴謹務實，有良好的職業道德。

十、攝影師招聘人數: 1名
　　專業要求：攝影或相關專業
　　年齡要求：30歲以下
　　學歷要求：大專以上
　　外語要求：能交流
　　粵　　語：良好
　　工作地區：深圳市
　　性別要求：男
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：3年以上工作經驗，攝影基礎知識深厚，專業素質強。熟練使用各種攝像，視角獨特，具備審美觀。熟練應用相關軟件，對電腦硬件知識有一定了解。工作熱情向上，為人正直，肯吃苦，有團隊精神。

十一、網站制作及維護招聘人數: 1名
　　專業要求：計算機應用或通訊等相關專業
　　學歷要求：大專以上
　　外語要求：大學英語四級
　　粵　　語：能交流
　　工作地區：深圳市
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：2年以上網站制作工作經驗，熟悉網頁設計及各種網站制作軟件，會3dmax者優先。熟悉Linux ，熟悉路由器、交換機、集線器，能構建內部網，獨立安裝調試各種服務器（基于Linux ,unix 平臺的web 、數據、郵件、虛擬主機等服務器）。

十二、前臺文員招聘人數: 2名
　　專業要求：文秘或相關專業
　　年齡要求：25歲以下
　　學歷要求：中專以上
　　外語要求：有一定基礎、能交流
　　婚姻狀況：否
　　粵　　語：良好
　　工作地區：深圳市
　　性別要求：女
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：2年以上工作經驗，形象好、積極熱情、有親和力，有良好的溝通能力和應變能力。能熟練操作電腦辦公軟件，有相關工作經驗，工作認真負責，能吃苦耐勞。

十三、行政文員招聘人數: 3名
　　專業要求：文秘或相關專業
　　年齡要求：25歲以下
　　學歷要求：大專以上
　　外語要求：能交流
　　婚姻狀況：否
　　粵　　語：良好
　　工作地區：深圳市
　　工作性質：全職
　　薪金水平：面議
　　求職要求：2年以上工作經驗，能熟練操作電腦辦公軟件，積極熱情、有親和力，有良好的溝通能力和應變能力，工作細心、認真、負責，能吃苦耐勞。

　　有意者請先發簡歷(E-mail或傳真),我公司將統一安排面試。
　　聯系人：張小姐
　　電　話：0755-83997039 轉 863　　
　　傳　真：0755-83997018
　　E-mail:winwin@yancheng.biz 　

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中國研成顧問機構歡迎超級人才加盟